Projets 2022 – Auprès de vous et de vos organisations

Février 2022 pointe son nez alors que nous avons à peine digérer les réveillons et cette dernière année 2021 encore riche en émotions pour nous tous ! Nous revoilà chez Serensys et auprès de vous dans vos organisations, la tête et le cœur pleins de projets pour 2022, les mains et les jambes en action pour faire rayonner nos envies, nos valeurs et nos convictions.

Alors même qu’Antoine poursuit sa belle aventure, Circle for Futures, chez Serensys, nous continuons notre chemin collectif, désormais à 6! Bienvenue à Delphine et Aurélia qui nous rejoignent. Nous ? Audrey, Virginie, Géraldine et Caroline…toutes ensemble pour vous accompagner avec professionnalisme, audace, bienveillance (enfin, nous faisons de notre mieux!) et un soupçon d’impertinence dans vos démarches de transformation au sein de vos organisations le tout au service d’une entreprise plus humaine, responsable et toujours performante. Nous sommes désormais parées de la belle certification Qualiopi nécessaire pour permettre le financement de certaines interventions et gage de qualité pour vous et nous.

Le programme 2022, rien que vous

des interventions sur-mesure que nous voulons aussi inspirantes, concrètes et innovantes que possibles : sont en jeu vos défis et ceux de votre écosystème dans un environnement de travail résolument hybride.
Diriger Autrement, ce programme dédié aux dirigeant/es qui souhaitent avancer individuellement et collectivement dans leurs projets de transformation vertueux : la 2e promo démarre en avril et il reste une place !
Management Drives, cet outil que nous développons en France et qui vous permet de découvrir vos motivations intrinsèques, votre style de leadership mais aussi ce qui vous donne et vous prend de l’énergie ou encore vos premiers réflexes sous stress léger ou aiguë… avec en prime la possibilité de transposer l’approche d’analyse pour votre équipe et même votre organisation.
un catalogue de formations sur les thèmes du management et de l’accompagnement des transformations
des conférences sur des thèmes qui sont au cœur des problématiques actuelles (change management, intelligence collective, travail hybride, intelligence émotionnelle, agilité, ecosystem leadership).
des prises de parole quand cela sera important pour signifier notre engagement.

Sans compter nos moments en équipe et avec nos chers partenaires pour continuer à expérimenter/ vivre au sein de notre entreprise les protocoles que nous vous proposons, la supervision nécessaire à la pratique professionnelle du coaching et la formation continue sur des thèmes qui nous sont chers.

Nous avançons avec persévérance pour vous accompagner dans les meilleures conditions et avec des dispositifs aux « petits oignons » car sans nos clients, point de Serensys.

C’est déjà parti ! Au plaisir de continuer ainsi et d’être à vos côtés