Chez SERENSYS nous aimons à dire que chaque projet commence avec une feuille blanche, qu’il s’agisse d’un coaching de dirigeant, d’un accompagnement d’équipe, d’un programme de formation ou d’un grand projet de transformation.
Nous sommes à l’écoute de votre demande et attentifs à de ce qui n’est pas forcément dit, mais qui est pourtant bien là. Quel leader cherche à émerger chez cette femme ou cet homme ? Quel “haut potentiel d’avenir” est en gestation dans cette équipe ou dans cette organisation ? Quel projet ou ambition avez vous envie de concrétiser ?
Ensemble nous co-construisons les réponses les plus créatives et pérennes , en étant tout à la fois rassembleurs et assembleurs. Rassembleurs de toutes les parties prenantes de votre système, qu’elles soient internes ou externes, centrales ou à la périphérie. Assembleurs, en combinant nos expériences et les vôtres avec une très vaste palette d’outils et méthodologies que vous pourrez découvrir à travers ce site.
Un colibri s’est invité dans notre identité visuelle…
Vous connaissez certainement la légende amérindienne à l’origine du Mouvement Colibris co-fondé par Pierre Rabhi :
« Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! » Et le colibri lui répondit : « Je le sais mais je fais ma part ».
Chez Serensys Lyon, nous pensons que dans les organisations, chacun a le potentiel de « faire sa part » pour contribuer à sa mesure au changement, à la transformation vers plus de responsabilité, de sens, de liberté, de conscience.
Au-delà, nous sommes persuadés que chaque partie prenante en évoluant fera bouger son environnement…nous ne sommes pas à l’abris d’un effet papillon….
Et vous, quel premier petit pas allez-vous faire individuellement pour faire avancer votre organisation ?
Serensys a su nous accompagner lors du déploiement de notre Academy en étant très à l’écoute de notre besoin et de nos attentes . Elle a enrichi notre approche et proposé des modes d’animation dynamiques et innovants qui contribuent à la bonne appropriation du contenu.
Françoise GERMAIN
HR & Operational Excellence Manager EME - Somfy
We went with Serensys through a 1.5 years transition period. Serensys supported us successfully in our change process starting from the development of Vision and Strategy with the operational management team, embarking the middle management and further working with all employees on “how we live our core values in our daily business life”. I can see a true change in our organisation: We improved communication, work closer and more efficiently together. Our figures reflect this successful change.
Urs KNEUBUEHLER
Plant Manager - Bbraun Ireland
Serensys nous accompagne depuis trois ans en France et en Europe sur notre ambition de transformation, d’une belle PME française vers une ETI européenne leader sur son marché. C’est un processus long et parfois difficile parce que déstabilisant, mais nous avons trouvé en Serensys le partenaire idéal : professionnalisme, agilité et écoute. Une grande confiance est née entre nous, essentielle au travail de transformation des équipes, des Hommes et de notre organisation.
Philippe CHÊNE
CEO - Wincare
Dans le cadre de la réorganisation marketing globale du Groupe Seb, nous avions comme challenge de regrouper plusieurs entité sous un seul et même service : La Content Factory. Pour nous accompagner dans ce défi, j’ai fait appel à Audrey qui a su parfaitement et très rapidement comprendre la problématique, les attentes et les freins potentiels. Son professionnalisme et sa rigueur, mais surtout sa constante disponibilité et son assiduité, ont permis de construire l’entité et l’identité Content Factory en moins de 6 mois avec la participation de chaque membre de l’équipe. La Content Factory est désormais une seule équipe avec un fort sentiment d’appartenance et nous sommes devenus pour le Groupe, l’agence intégrée au service des équipes marketing.
Julie PAGET
Content Factory Manager - Groupe SEB
Un coaching pragmatique et dynamique qui m’a donné la confiance nécessaire pour amplifier le potentiel de mon équipe et découvrir ma mission de vie. Serensys est une entreprise ouverte et inspirante qui permet à une équipe de Direction de s’engager sereinement dans des projets de transformation organisationnelle.
Patrick SARRAZIN
EVP Process Licensing - Axens
Le coaching a été un vrai tournant dans ma carrière, révélant mes aspirations profondes, me faisant prendre conscience de mes forces tout en m’aidant à me débarrasser des saboteurs internes qui m’empêchaient d’avancer. 3 ans après je suis très satisfaite du chemin que j’ai parcouru personnellement et j’en mesure le résultat par la réalisation du plan de croissance de notre entreprise.
Caroline FAILLET
CEO - Bolero
Serensys nous accompagne sur notre démarche de transformation centrée sur l’expérience client depuis une année. Au delà de leurs apports très actuels sur l’état de l’art en cette matière, nous apprécions le pragmatisme et l’excellent relationnel de leurs consultants.
Sylvie BUREAU-NECH
DGA - Sofaxis
Serensys est intervenu tout au long de l’année 2017 pour nous aider dans un projet ambitieux de regroupement d’équipes Marketing sur un même site. En particulier, l’équipe nous a aidé à organiser un événement fondateur, sous la forme d’une journée off-site à Lyon. L’impact a été très fort pour les équipes, et a permis de lancer une dynamique que nous allons prolonger dans les semaines et les mois à venir.
Thierry GEE
VP Marketing SDA - Groupe SEB
Dirigeants et managers coachés
Équipes accompagnées
Transformations menées
