L'accompagnement des transformations engage activement les membres de l'organisation, de tous niveaux hiérarchiques, dans la conception et la mise en œuvre du changement. À travers des ateliers, des sessions de co-création et des espaces de dialogue ouverts, cette démarche participative vise à recueillir les perspectives diverses, à favoriser l'adhésion et à créer une culture de changement partagée.
Parce que mener une transformation en entreprise, c'est plus facile à dire qu'à faire ! Et que chez Serensys nous accompagnons depuis plus de 10 ans des entreprises de toutes tailles dans leurs phases de transformation pour en faire des projets enthousiasmants et porteurs de sens.
Cette démarche crée un socle solide pour guider les décisions stratégiques, inspirer les équipes et renforcer l'identité de l'entreprise.
Définissez votre mission sociale / environnementale. Alignez objectifs et actions sur vos valeurs. Evaluez la contribution positive de l'entreprise sur son écosystème.
L'accompagnement vise à renforcer l'engagement des équipes dans la transition et peut inclure la réévaluation du modèle économique en faveur de la durabilité.
Engagez les équipes par une démarche participative pour recueillir leurs idées, résoudre les résistances et favoriser un sentiment d'appartenance à la transformation.
Faites converger les efforts en encourageant la collaboration, en stimulant l'enthousiasme et en favorisant la cohésion.
Renforcez la capacité de votre entreprise à s'adapter et à rebondir face aux imprévus grâce à une culture apprenante et des structures flexibles.
Chez Serensys, nous concevons des dispositifs sur-mesure d'accompagnement des transformations mélant coaching individuel, coaching collectif, conseil et formation pour vous permettre de réussir vos changements sur toutes les dimensions.
Ecoute et diagnostic de votre système pour identifier les meilleures approches adaptées à votre situation (interviews, questionnaires, analyse systémique des équipes et départements impactés par votre changement).
Proposition de démarche globale liée au diagnostic et co-construstion des étapes au fur et à mesure de l'avancement pour coller à la réalité de votre organisation et de son évolution.
Accompagnement à chaque étape et jusqu'au bout pour vous permettre de transformer durablement votre organisation de manière positive.
Et donnons l'impulsion positive dont votre organisation a besoin pour gérer le changement.
Transformation culturelle, transformation du business model ou encore transformation en lien avec la transition environnementale et sociétale, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les organisations qui osent évoluer et nous les soutenons dans cette réussite.
L’accompagnement des transformations est un art délicat et complexe. Notre équipe est composée de coachs, d’experts, de consultants et de facilitateurs rompus à l’accompagnement et issus de parcours en entreprise. Nous créons un dispositif cousu main aligné avec la complexité de vos challenges. Nous sommes à vos côtés et vous soutenons tout au long du processus.
Parce que nous avons été à votre place dans nos premières vies professionnelles, nous savons à quel point il est important de vous écouter et de ne rien laisser au hasard.
Chez Serensys, il n’y pas de formule toute faite. Avec vous, nous partons d’une page blanche pour définir ensemble une approche selon vos enjeux, votre culture et vos besoins.
La bienveillance, le relationnel et la proximité avec nos clients nous guident en permanence dans notre accompagnement.
Prenez du recul et de la hauteur dans vos fonctions de dirigeant avec un accompagnement sur-mesure.
Rejoignez un programme réservé aux dirigeants pour les soutenir dans la transformation et créer un espace d'échanges.