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Coaching de dirigeant

Prenez du recul et de la hauteur dans vos fonctions de dirigeant

  • Apprenez à discerner et à affiner votre jugement pour prendre les bonnes décisions
  • Elargissez vos capacités d'analyse pour construire l'approche stratégique de votre structure
  • Renforcez votre leadership pour développer votre impact et donner du sens à l'action collective
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Qu'est-ce que le coaching de dirigeant ?

Le coaching de dirigeant est un processus continu qui vise à améliorer entre autres des compétences telles que le leadership, le pilotage d’équipe et la prise de décision. Il contribue au développement de la résilience pour garder une vision claire et continuer à rester le garant du cap et des valeurs de l’entreprise.

Se faire coacher Se faire coacher

Pourquoi faire appel à un coach de dirigeant ?

Parce que diriger une entreprise, c’est un défi permanent et ce n’est pas toujours facile d’être seul aux commandes.

Construire la vision et la roadmap

Construire la vision et la roadmap

Le coaching de dirigeant vous aide à vous poser pour faire le bilan, à vous projeter dans de nouvelles perspectives et à redessiner votre feuille de route.

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Affirmer son leadership

Affirmer son leadership

Embarquez vos équipes et maintenez la confiance dans le projet d'entreprise.

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Améliorer sa communication

Améliorer sa communication

Renforcez votre habileté en communication et votre assertivité pour incarner des pratiques managériales exemplaires.

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Accompagner le changement

Accompagner le changement

Soutenez la mise en oeuvre des transformations, pilotez les changements et maintenez la motivation des collaborateurs.

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Gérer les conflits

Gérer les conflits

Apprenez à gérer des situations complexes ou des tensions à impact significatif sur l'entreprise.

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Prendre soin de soi au travail

Prendre soin de soi au travail

Le coaching de dirigeant vous apprend à préserver votre équilibre de vie en gérant votre temps et votre énergie.

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Votre coaching de dirigeant avec Serensys

Chez Serensys, la démarche d'accompagnement du dirigeant se déroule sur plusieurs mois avec des sessions de 2 heures. Cela permet de créer un espace ressources suffisant. Nous suivons votre rythme d'appropriation et nous nous adaptosns à la réalité des difficultés émergentes dans votre rôle de dirigeant.

  • 1

Phase d'écoute, de compréhension et de reformulation de vos besoins de dirigeant et de votre écosystème.

  • 2

Rédaction d'un contrat de coaching dirigeant, intégrant vos objectifs et vos critères d'évaluation pour mesurer vos progrès.

  • 3

Mise en place de la démarche d'accompagnement, points réguliers des axes d'amélioration et bilan final d'évaluation de votre développement en tant que dirigeant.

Confiez votre coaching de dirigeant à Serensys

Relevez les défis d'un monde en mutation et laissez vous guider sur le chemin de votre propre transformation pour réussir.
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Cas clients

Découvrez comment des dirigeants d'entreprises comme la vôtre ont cheminé avec Serensys pour relever les défis d'un monde en mutation.

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Nos outils de coaching de dirigeant

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Appuyez-vous sur ce triptyque clé pour définir le socle de votre entreprise et lui donner un cap cohérent dans le temps.

Communication non-violente

Instaurez des relations professionnelles harmonieuses, basées sur le respect de soi et des autres.

Cadran de l'énergie

Développez votre énergie, celles de vos équipes et diffusez-la dans votre entreprise en travaillant sur les 4 éléments qui nourrissent votre énergie.

Pourquoi faire appel à Serensys ?

Afin de relever les défis d’un monde toujours plus complexe et en perpétuelle mutation, vous n'avez pas d'autre choix que d’opérer un virage pour devenir toujours plus agile et à l’écoute de vos collaborateurs. Vous devez être en mesure de stimuler leur créativité, de renforcer leur autonomie et leur confiance en encourageant la coopération et la co-construction.

Parce que nous avons été à votre place dans nos premières vies professionnelles, nous savons à quel point il est important de vous écouter et de ne rien laisser au hasard.

Chez Serensys, il n’y pas de formule toute faite. Avec vous, nous partons d’une page blanche pour définir ensemble une approche selon vos enjeux, votre culture et vos besoins.

La bienveillance, le relationnel et la proximité avec nos clients nous guident en permanence dans notre accompagnement.

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