DIRIGER AUTREMENT, UN ESPACE POUR SOUTENIR LES DIRIGEANTS DANS LA TRANSFORMATION
Vous êtes dirigeant ou membre d’une équipe de Direction et éprouvez le désir d’agir de façon plus ambitieuse et décisive pour transformer votre entreprise et répondre ainsi aux grands enjeux de notre époque, qu’il s’agisse de l’environnement, de l’humain ou de l’économie.
Vous vous sentez parfois seul face à l’ampleur de la tâche, sa complexité et ses risques. Malgré la qualité de votre équipe, vous sentez que tout ne peut pas être partagé, et que vous auriez besoin d’un « espace-ressource » rien que pour vous.
Diriger Autrement est à la fois un accompagnement dans la durée, une formation et cet espace privilégié, conçu pour vous soutenir dans cette transformation, qui est à la fois celle de votre entreprise et la vôtre. En y adhérant, vous intégrerez un petit groupe de pairs d’environ 7 à 8 personnes qui cheminera ensemble dans un esprit de confiance, de bienveillance, de soutien mutuel et d’apprentissage.
Le parcours débutera avec une période « d’embarquement » de 10 mois, sous la forme de 4 modules « au vert » de 2 à 3 jours + 7 séances de coaching individuel, durant lesquels vous clarifierez votre engagement et explorerez votre leadership ainsi que l’écosystème de votre entreprise. Vous y puiserez le recul, l’énergie, le courage ainsi que des compétences et outils nouveaux pour agir.
A l’issue de cette période d’embarquement, nous vous proposerons de poursuivre le travail sur le temps long, au sein du même cercle de dirigeants, avec cet esprit de soutien et d’apprentissage, qui associera coaching individuel, co-développement et « retraites ».
