20 ans d’expérience dans le conseil en organisation et le management pour soutenir l’activité de mes clients sur le long terme. Après une première partie de carrière passée au sein d’une DSI, j'ai piloté une Business Unit de Conseil au sein d’un groupe européen dans le secteur de l’assurance.
Coach professionnel (coaching individuel et coaching d’équipe).
Pour intervenir avec impact et accompagner les transformations des organisations, agir sur le facteur humain est la clé. Je m’engage auprès de mes clients dans leurs projets de transformation en mettant en œuvre une méthode qui garantit l’alignement entre vision stratégique, définition de l’organisation, exécution du changement. J'aime concevoir et déployer des accompagnements qui combinent approches stratégiques et opérationnelles.
A travers un parcours diversifié, en termes de secteurs d’intervention et de métiers, j’ai développé des compétences d’adaptation et de conduite de projets de changement.
Ma boussole : chercher à maintenir un double équilibre.
Le premier entre évolution (indispensable à la pérennité) et stabilité (nécessaire pour donner confiance et se projeter).
Le second entre les résultats visés et la dimension humaine de l’organisation (développer le bien-être et les conditions de l’intelligence collective).
Ce double équilibre permet de développer la robustesse des organisations et leur capacité à s'adapter aux fluctuations de leur environnement.
Dans ma pratique d'accompagnement, je crois fermement à l'importance de créer un environnement propice à l'épanouissement et à la réussite. En combinant l'humour pour alléger les tensions, le sérieux pour maintenir le cap et la vision pour inspirer l'action, je m'efforce de créer un espace où le potentiel de chacun peut s'épanouir pleinement. Mon approche repose sur la capacité à travailler avec ce qui émerge, en mettant en lumière les opportunités et en surmontant les défis avec créativité et résilience. J'aime encourager mes clients à explorer de nouvelles perspectives et à embrasser le changement avec audace.
La compréhension de vos enjeux et de votre organisation nous permet de vous proposer un accompagnement sur-mesure.