Géraldine Favre Lorraine
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Géraldine FAVRE-LORRAINE

Après plus de 20 ans dans des postes de management et de direction dans des entreprises internationales, je me suis formée au coaching individuel et collectif en 2011. J'ai toujours eu à coeur de concilier performance, humanité et responsabilité et d'aider mes équipes à développer leur plein potentiel. J'accompagne aujourd'hui des équipes de direction, des manageurs, des programmes de transformation... afin d'atteindre leurs objectifs avec pragmatisme et efficacité, en m'appuyant sur cette forte connaissance des rouages de l'entreprise et sur cette appétence pour la relation humaine.

Mon approche de l'accompagnement est basée sur :

  • L’écoute et la confiance pour permettre à chacun de déployer tout son potentiel
  • L’énergie et une attitude positive pour mobiliser les ressources et dépasser les obstacles
  • Une approche pragmatique et orientée résultats pour favoriser l’atteinte des objectifs
  • De fortes valeurs personnelles pour accompagner avec efficacité, intégrité et sens les organisations et les individus

Mon expérience

  • Coach professionnelle et formatrice depuis 2011
  • Responsable de Management Drives France depuis 2023
  • Ancienne directrice marketing international, avec plus de 20 ans d’expérience en marketing, en communication et en ventes, dans des postes de management et membre de comité de direction, au sein de grands groupes (dont Michelin), de PME et de starts-ups digitales, en Europe et en Asie. J'ai également eu l'opportunité de transmettre mon expertise marketing en enseignant à Sciences Po Paris.

Mes forces

  • Forte connaissance des rouages de l’entreprise, en particulier dans les métiers ventes, marketing, communication et digital, avec plus de 20 ans d’expérience internationale.
  • Expertise en communication interpersonnelle, en intelligence collective, en cohésion d’équipe.
  • Capacité à embarquer les individus et les équipes dans le changement

Mes domaines d’intervention

  • Coaching d’équipe et coaching individuel
  • Formations managériales & soft skills
  • Enjeux de transformation et de collaboration. Accompagnement des équipes de la phase stratégique au déploiement opérationnel lors de changements business, organisationnels ou technologiques
  • Leadership, développement des compétences relationnelles
  • Cohésion et performance d’équipe, intelligence collective
  • Intervention en Français et en Anglais

Mes certifications professionnelles et diplômes

  • Coach professionnelle diplômée du DESU de coaching de l’université Paris 8 en 2011
  • Certifiée Management Drives. Formée au MBTI (Orgachange), à la Théorie U, à la systémie (ORSC), aux démarches créatives (Obéa), à l’accompagnement des entreprises à mission
  • Diplômée de ESCP Grande Ecole

Ma "personal touch"

Mes traits de personnalités ? De l’énergie et de la joie de vivre à revendre, pragmatique et orientée résultats, toujours à l’écoute, un cœur gros comme ça, flexible, un tantinet perfectionniste... je suis engagée à 100% auprès des personnes et des équipes que j'accompagne pour qu'elles réussissent les projets importants pour elles.

Demandez-nous conseil !

La compréhension de vos enjeux et de votre organisation nous permet de vous proposer un accompagnement sur-mesure.

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