Plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement. D’abord en tant que consultante / Senior Manager en cabinets conseil, spécialisée dans l’accompagnement des projets de transformation et la conduite du changement. Depuis plus de 10 ans, j’accompagne dirigeants, managers, équipes et collaborateurs dans la réussite de leurs changements avec la posture et les outils du coaching. Convaincue que la performance est intimement liée au développement humain, je mobilise ma posture de coach pour permettre aux forces vives de l’organisation d’être auteures et actrices de leurs changements.
Certifications professionnelles et diplômes :
- ESCP (formation initiale – 1997) / DESU des pratiques du coaching (2011)
- Accréditée coach praticien senior EMCC Global
- Approche systémique et constructiviste
- Co-développement
- Formation de formateur
- MBTI, DiSC, sociostyles, EQI et EQI-360 intelligence émotionnelle
- Organisations apprenantes – 5 disciplines de Peter Senge
- Praticienne PNL
- Facilitation en intelligence collective, etc.
Publication : « Pro en… Conduite du changement » – Vuibert
Mes forces :
- maîtrise des dynamiques individuelles et collective à l’œuvre en situation de management et de transformation
- connaissance multisectorielle et multifonctionnelle des organisations
- écoute et bienveillance
- conception et animation de dispositifs d’accompagnement des transformations agiles et structurés
- vision systémique pour des interventions à fort impact
