Développer les soft skills des experts informatiques pour une communication impactante.
Le service Informatique de la Société Générale a créé un programme « Experts Informatique » depuis plusieurs années qui regroupe des TE (Tecnical Experts) et PE (Principal Engineers), soit au total environ 140 personnes.
Après un cursus d’informaticien dans l’entreprise, les collaborateurs sont identifiés et regroupés selon les « guild ».
L’objectif de ce programme est de permettre aux participants de devenir référent, tant en interne pour les infrastructures informatiques, qu’en externe pour pouvoir rayonner et transmettre.
Au sein de l’animation « Reboot », un programme « bootcamp » regroupe des formations qui permettent aux experts de monter en compétences sur des thématiques « hard skills » et « soft skills ».
L’entreprise a souhaité redonner du souffle à ce programme avec un type d’animation originale et motivante.
Des Experts Informatiques plus à l’aise dans leur posture de « communicant » pour présenter des sujets techniques, avec une communication fluide et percutante adaptée à son interlocuteur. Ces ateliers leur ont permis de reprendre confiance en eux sur cette thématique et d’obtenir plus de reconnaissance de la part du groupe Société Générale dans la promotion de leur expertise.
Vous êtes dirigeant ou membre d’une équipe de Direction ?
Vous souhaitez agir de façon plus ambitieuse et décisive pour transformer votre entreprise et répondre ainsi aux grands enjeux de notre époque ?
Le Programme Diriger Autrement vous est destiné.
Nous avons contacté Serensys dans un contexte post Covid et des mouvements impactants en interne. J'ai particulièrement apprécié l'approche pragmatique, concrète, professionnelle et simple qui a permis de rétablir la confiance et la communication. Serensys est une équipe de belles personnes !
Leila EL YAAGOUBI
Directeur CSP Paie, Administration du personnel et Reporting
Groupe Casino
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