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Nourrissez-vous de conseils d'experts adaptés à votre situation professionnelle et à votre entreprise !

Travail hybride
Colibri blanc Serensys

Comment garder ses équipes motivées avec le travail hybride ?

Depuis le début de la crise sanitaire, beaucoup de salariés français ont dû faire face à un rééquilibrage entre vie personnelle et professionnelle avec en, parallèle, un changement massif dans leurs habitudes de travail.
De l'équipe resiliente à l'équipe apprenante
Colibri blanc Serensys

De l’équipe résiliente à l’équipe apprenante

J’ai eu la chance ces derniers jours de recevoir une piqûre de rappel sur la résilience des hommes, des femmes…
Que peut il se passer pour nous et nos équipes en temps de crise
Colibri blanc Serensys

Que peut-il se passer pour nous et pour nos équipes en temps de crise ?

Selon nos expériences, nos motivateurs (drivers) et nos personnalités, cette situation peut être une bénédiction ou une malédiction ou un peu des deux !
Agilité m'a tué
Colibri blanc Serensys

L’agilité m’a tuer

Le mot s’invite même depuis quelque temps dans la politique et dans la fonction publique où il acquière progressivement ses lettres de noblesse.
3 ingrédients clés du changement
Colibri blanc Serensys

Écoute, présence, répétition : 3 ingrédients clefs du changement

Mon envie est de continuer à partager avec vous sur le changement, ce chemin individuel, souvent représenté par une courbe en U ou encore une spirale…
Changer
Colibri blanc Serensys

La fenêtre du changement

« Changer n’est pas devenir quelqu’un d’autre, c’est reconnaître qui l’on est et l’accepter ». Hermann Hesse
Ou sont nos villages isolés
Colibri blanc Serensys

Où sont nos villages isolés ?

C’était il y a quelques semaines, dans un joli resort à quelques encablures de Boston Massachussets.
comment organiser son séminaire d'équipe
Colibri blanc Serensys

Comment réussir votre séminaire d’équipe ?

Apprenez comment réussir l'organisation de votre séminaire d'équipe. Découvrez les 4 erreurs classiques à éviter et comment Serensys peut vous aider à organiser votre séminaire d'équipe.
Travail hybride
Colibri blanc Serensys

Comment garder ses équipes motivées avec le travail hybride ?

Depuis le début de la crise sanitaire, beaucoup de salariés français ont dû faire face à un rééquilibrage entre vie personnelle et professionnelle avec en, parallèle, un changement massif dans leurs habitudes de travail.
Etre faire différemment pendant le confinement
Colibri blanc Serensys

Et vous, qu’allez-vous être et faire différemment pendant cette saison 2 du confinement ?

Nous y sommes, pas de doute et reprenons « allègrement » un nouveau ticket pour la fameuse courbe du changement pour la xième fois cette année…
Intelligence collective Saison 2
Colibri blanc Serensys

L’intelligence collective saison 2 : Avec le Télétravail et le Management à distance, ça donne quoi ?

L’intelligence collective est avant tout profondément humaine et s’appuie sur « l’Être et le Faire ensemble ».
Intelligence collective Saison 1
Colibri blanc Serensys

L’intelligence collective saison 1 : KEZAKO en fait ?

L’intelligence collective, tout le monde en parle : mais de quoi parle-t-on exactement ? Et comment fait-on concrètement pour la mettre en œuvre dans les organisations ? C’est ce que nous vous proposons d’explorer dans cet article.
De l'équipe resiliente à l'équipe apprenante
Colibri blanc Serensys

De l’équipe résiliente à l’équipe apprenante

J’ai eu la chance ces derniers jours de recevoir une piqûre de rappel sur la résilience des hommes, des femmes…
Travailler et manager a distance
Colibri blanc Serensys

Travailler et manager à distance : 7 conseils bien ciblés

Travailler chez soi comporte de multiples aspects et nous souhaitons ici nous concentrer sur des aspects très pratiques que nous expérimentons pour nous-mêmes et avec nos clients.
La qualité relationnelle
Colibri blanc Serensys

La qualité relationnelle : enjeu majeur et pratiques nouvelles

La qualité relationnelle, au sens le plus profond du terme, est noyau central de la performance et du bien-être dans l’équipe et dans l’entreprise.
Apprivoiser nos émotions
Colibri blanc Serensys

Apprivoiser nos émotions : plus de bien-être et de performance dans les organisations ?

Le concept d’Intelligence Émotionnelle a été élaboré dans les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer.
La régulation pour apaiser les tensions
Colibri blanc Serensys

La régulation pour apaiser les tensions

Le terme de régulation est souvent associé à des situations conflictuelles qui paraissent insolvables.
Se reconnecter au vivant
Colibri blanc Serensys

Se reconnecter au vivant pour diriger autrement et vice versa

Avec l’épreuve du COVID, l’humanité, qui avançait à marche forcée, s’est retrouvée à l’arrêt forcé pour quelques semaines.
Nous ne sommes pas nos pensées
Colibri blanc Serensys

Nous ne sommes pas nos pensées, nous avons des pensées !

Dans cet article, j’échange avec Marie-Pierre Le Bris qui a rejoint l’équipe Serensys Lyon sur le programme Diriger Autrement que nous lançons dès Octobre 2020.
Quels choix faire pour etre alignes
Colibri blanc Serensys

Comment devenir vraiment alignés au sein de nos vies et nos entreprises ?

Il est temps de décider quel avenir nous voulons pour nous, nos enfants, nos proches, et tous les êtres humains et êtres vivants de cette terre…
Que peut il se passer pour nous et nos équipes en temps de crise
Colibri blanc Serensys

Que peut-il se passer pour nous et pour nos équipes en temps de crise ?

Selon nos expériences, nos motivateurs (drivers) et nos personnalités, cette situation peut être une bénédiction ou une malédiction ou un peu des deux !
Qu'est ce qui empeche votre équipe de décoller
Colibri blanc Serensys

Qu’est-ce qui empêche votre équipe de décoller ?

Vous y trouverez une méthode simple et efficace pour aider votre équipe à prendre conscience de ses forces, mais aussi de ce qui lui manque (peut-être) pour atteindre un plus haut niveau de performance.
3 ingrédients clés du changement
Colibri blanc Serensys

Écoute, présence, répétition : 3 ingrédients clefs du changement

Mon envie est de continuer à partager avec vous sur le changement, ce chemin individuel, souvent représenté par une courbe en U ou encore une spirale…
Changer
Colibri blanc Serensys

La fenêtre du changement

« Changer n’est pas devenir quelqu’un d’autre, c’est reconnaître qui l’on est et l’accepter ». Hermann Hesse
Oui ou le secret de l'acceptation
Colibri blanc Serensys

« Oui », ou la puissance de l’acceptation, saison 2

Dans ce second article consacré au même thème, j’utilise un exemple banal pour entrer plus en profondeur dans la compréhension de ce mécanisme de l’acceptation et de son corollaire, le refus.
Oui ou la puissance de l'acceptation
Colibri blanc Serensys

« Oui », ou le secret de l’acceptation, saison 1

Nous y sommes, pas de doute et reprenons « allègrement » un nouveau ticket pour la fameuse courbe du changement pour la xième fois cette année…
Et si vous preniez soin de vos énergies
Colibri blanc Serensys

Et si vous preniez soin de vos énergies ?

Nous n’avons jamais autant eu besoin d’énergie pour relever les challenges du quotidien en tant que manager, en tant qu’équipe, en tant qu’organisation…
Que nos forces soient avec nous
Colibri blanc Serensys

Que nos forces soient avec nous !

J’ai eu la chance dans le cadre de l’Executive Certificate « Devenez une Leader Inspirant » lancé par l’École Centrale de Lyon depuis la fin novembre 2017, de rencontrer le Dr Ilona Boniwell, Docteur en Psychologie Positive, et pointure mondiale
La raison d'être comme moteur
Colibri blanc Serensys

La raison d’être comme moteur de la refondation stratégique de l’entreprise. Opportunité et nécessité

Depuis longtemps les consultants de tous poils ont accompagné les entreprises sur la définition de leurs fameuses mission, vision, valeurs, raison d’être.
Ou sont nos villages isolés
Colibri blanc Serensys

Où sont nos villages isolés ?

C’était il y a quelques semaines, dans un joli resort à quelques encablures de Boston Massachussets.
Se reconnecter au vivant
Colibri blanc Serensys

Se reconnecter au vivant pour diriger autrement et vice versa

Avec l’épreuve du COVID, l’humanité, qui avançait à marche forcée, s’est retrouvée à l’arrêt forcé pour quelques semaines.
Nous ne sommes pas nos pensées
Colibri blanc Serensys

Nous ne sommes pas nos pensées, nous avons des pensées !

Dans cet article, j’échange avec Marie-Pierre Le Bris qui a rejoint l’équipe Serensys Lyon sur le programme Diriger Autrement que nous lançons dès Octobre 2020.
Quels choix faire pour etre alignes
Colibri blanc Serensys

Comment devenir vraiment alignés au sein de nos vies et nos entreprises ?

Il est temps de décider quel avenir nous voulons pour nous, nos enfants, nos proches, et tous les êtres humains et êtres vivants de cette terre…
3 ingrédients clés du changement
Colibri blanc Serensys

Écoute, présence, répétition : 3 ingrédients clefs du changement

Mon envie est de continuer à partager avec vous sur le changement, ce chemin individuel, souvent représenté par une courbe en U ou encore une spirale…
Changer
Colibri blanc Serensys

La fenêtre du changement

« Changer n’est pas devenir quelqu’un d’autre, c’est reconnaître qui l’on est et l’accepter ». Hermann Hesse
Et si vous preniez soin de vos énergies
Colibri blanc Serensys

Et si vous preniez soin de vos énergies ?

Nous n’avons jamais autant eu besoin d’énergie pour relever les challenges du quotidien en tant que manager, en tant qu’équipe, en tant qu’organisation…
Que nos forces soient avec nous
Colibri blanc Serensys

Que nos forces soient avec nous !

J’ai eu la chance dans le cadre de l’Executive Certificate « Devenez une Leader Inspirant » lancé par l’École Centrale de Lyon depuis la fin novembre 2017, de rencontrer le Dr Ilona Boniwell, Docteur en Psychologie Positive, et pointure mondiale
La raison d'être comme moteur
Colibri blanc Serensys

La raison d’être comme moteur de la refondation stratégique de l’entreprise. Opportunité et nécessité

Depuis longtemps les consultants de tous poils ont accompagné les entreprises sur la définition de leurs fameuses mission, vision, valeurs, raison d’être.
Ou sont nos villages isolés
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Où sont nos villages isolés ?

C’était il y a quelques semaines, dans un joli resort à quelques encablures de Boston Massachussets.
La régulation pour apaiser les tensions
Colibri blanc Serensys

La régulation pour apaiser les tensions

Le terme de régulation est souvent associé à des situations conflictuelles qui paraissent insolvables.
Travail hybride
Colibri blanc Serensys

Comment garder ses équipes motivées avec le travail hybride ?

Depuis le début de la crise sanitaire, beaucoup de salariés français ont dû faire face à un rééquilibrage entre vie personnelle et professionnelle avec en, parallèle, un changement massif dans leurs habitudes de travail.
Etre faire différemment pendant le confinement
Colibri blanc Serensys

Et vous, qu’allez-vous être et faire différemment pendant cette saison 2 du confinement ?

Nous y sommes, pas de doute et reprenons « allègrement » un nouveau ticket pour la fameuse courbe du changement pour la xième fois cette année…
Intelligence collective Saison 2
Colibri blanc Serensys

L’intelligence collective saison 2 : Avec le Télétravail et le Management à distance, ça donne quoi ?

L’intelligence collective est avant tout profondément humaine et s’appuie sur « l’Être et le Faire ensemble ».
Intelligence collective Saison 1
Colibri blanc Serensys

L’intelligence collective saison 1 : KEZAKO en fait ?

L’intelligence collective, tout le monde en parle : mais de quoi parle-t-on exactement ? Et comment fait-on concrètement pour la mettre en œuvre dans les organisations ? C’est ce que nous vous proposons d’explorer dans cet article.
De l'équipe resiliente à l'équipe apprenante
Colibri blanc Serensys

De l’équipe résiliente à l’équipe apprenante

J’ai eu la chance ces derniers jours de recevoir une piqûre de rappel sur la résilience des hommes, des femmes…
Travailler et manager a distance
Colibri blanc Serensys

Travailler et manager à distance : 7 conseils bien ciblés

Travailler chez soi comporte de multiples aspects et nous souhaitons ici nous concentrer sur des aspects très pratiques que nous expérimentons pour nous-mêmes et avec nos clients.
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Colibri blanc Serensys

Que peut-il se passer pour nous et pour nos équipes en temps de crise ?

Selon nos expériences, nos motivateurs (drivers) et nos personnalités, cette situation peut être une bénédiction ou une malédiction ou un peu des deux !
Vous n'êtes pas faite pour etre manager
Colibri blanc Serensys

Désolé, vous n’êtes pas faite pour être Manager

J’ai décidé d’écrire cet article après qu’une de mes bonnes amies m’ai raconté une petite histoire.
Qu'est ce qui empeche votre équipe de décoller
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Qu’est-ce qui empêche votre équipe de décoller ?

Vous y trouverez une méthode simple et efficace pour aider votre équipe à prendre conscience de ses forces, mais aussi de ce qui lui manque (peut-être) pour atteindre un plus haut niveau de performance.
Etre faire différemment pendant le confinement
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Et vous, qu’allez-vous être et faire différemment pendant cette saison 2 du confinement ?

Nous y sommes, pas de doute et reprenons « allègrement » un nouveau ticket pour la fameuse courbe du changement pour la xième fois cette année…
Intelligence collective Saison 2
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L’intelligence collective saison 2 : Avec le Télétravail et le Management à distance, ça donne quoi ?

L’intelligence collective est avant tout profondément humaine et s’appuie sur « l’Être et le Faire ensemble ».
Intelligence collective Saison 1
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L’intelligence collective saison 1 : KEZAKO en fait ?

L’intelligence collective, tout le monde en parle : mais de quoi parle-t-on exactement ? Et comment fait-on concrètement pour la mettre en œuvre dans les organisations ? C’est ce que nous vous proposons d’explorer dans cet article.
Quels choix faire pour etre alignes
Colibri blanc Serensys

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Il est temps de décider quel avenir nous voulons pour nous, nos enfants, nos proches, et tous les êtres humains et êtres vivants de cette terre…
Travailler et manager a distance
Colibri blanc Serensys

Travailler et manager à distance : 7 conseils bien ciblés

Travailler chez soi comporte de multiples aspects et nous souhaitons ici nous concentrer sur des aspects très pratiques que nous expérimentons pour nous-mêmes et avec nos clients.
Vous n'êtes pas faite pour etre manager
Colibri blanc Serensys

Désolé, vous n’êtes pas faite pour être Manager

J’ai décidé d’écrire cet article après qu’une de mes bonnes amies m’ai raconté une petite histoire.
Agilité m'a tué
Colibri blanc Serensys

L’agilité m’a tuer

Le mot s’invite même depuis quelque temps dans la politique et dans la fonction publique où il acquière progressivement ses lettres de noblesse.
Apprivoiser nos émotions
Colibri blanc Serensys

Apprivoiser nos émotions : plus de bien-être et de performance dans les organisations ?

Le concept d’Intelligence Émotionnelle a été élaboré dans les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer.
Oui ou le secret de l'acceptation
Colibri blanc Serensys

« Oui », ou la puissance de l’acceptation, saison 2

Dans ce second article consacré au même thème, j’utilise un exemple banal pour entrer plus en profondeur dans la compréhension de ce mécanisme de l’acceptation et de son corollaire, le refus.
Oui ou la puissance de l'acceptation
Colibri blanc Serensys

« Oui », ou le secret de l’acceptation, saison 1

Nous y sommes, pas de doute et reprenons « allègrement » un nouveau ticket pour la fameuse courbe du changement pour la xième fois cette année…
Et si vous preniez soin de vos énergies
Colibri blanc Serensys

Et si vous preniez soin de vos énergies ?

Nous n’avons jamais autant eu besoin d’énergie pour relever les challenges du quotidien en tant que manager, en tant qu’équipe, en tant qu’organisation…
Se reconnecter au vivant
Colibri blanc Serensys

Se reconnecter au vivant pour diriger autrement et vice versa

Avec l’épreuve du COVID, l’humanité, qui avançait à marche forcée, s’est retrouvée à l’arrêt forcé pour quelques semaines.
Vous n'êtes pas faite pour etre manager
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Désolé, vous n’êtes pas faite pour être Manager

J’ai décidé d’écrire cet article après qu’une de mes bonnes amies m’ai raconté une petite histoire.
La qualité relationnelle
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La qualité relationnelle : enjeu majeur et pratiques nouvelles

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Agilité m'a tué
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L’agilité m’a tuer

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Apprivoiser nos émotions
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Apprivoiser nos émotions : plus de bien-être et de performance dans les organisations ?

Le concept d’Intelligence Émotionnelle a été élaboré dans les années 90 par les psychologues Salovey et Mayer.
Oui ou le secret de l'acceptation
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« Oui », ou la puissance de l’acceptation, saison 2

Dans ce second article consacré au même thème, j’utilise un exemple banal pour entrer plus en profondeur dans la compréhension de ce mécanisme de l’acceptation et de son corollaire, le refus.
Oui ou la puissance de l'acceptation
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« Oui », ou le secret de l’acceptation, saison 1

Nous y sommes, pas de doute et reprenons « allègrement » un nouveau ticket pour la fameuse courbe du changement pour la xième fois cette année…
Que nos forces soient avec nous
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Que nos forces soient avec nous !

J’ai eu la chance dans le cadre de l’Executive Certificate « Devenez une Leader Inspirant » lancé par l’École Centrale de Lyon depuis la fin novembre 2017, de rencontrer le Dr Ilona Boniwell, Docteur en Psychologie Positive, et pointure mondiale
La raison d'être comme moteur
Colibri blanc Serensys

La raison d’être comme moteur de la refondation stratégique de l’entreprise. Opportunité et nécessité

Depuis longtemps les consultants de tous poils ont accompagné les entreprises sur la définition de leurs fameuses mission, vision, valeurs, raison d’être.
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Colibri blanc Serensys

La régulation pour apaiser les tensions

Le terme de régulation est souvent associé à des situations conflictuelles qui paraissent insolvables.
Intelligence collective Saison 1
Colibri blanc Serensys

L’intelligence collective saison 1 : KEZAKO en fait ?

L’intelligence collective, tout le monde en parle : mais de quoi parle-t-on exactement ? Et comment fait-on concrètement pour la mettre en œuvre dans les organisations ? C’est ce que nous vous proposons d’explorer dans cet article.
Nous ne sommes pas nos pensées
Colibri blanc Serensys

Nous ne sommes pas nos pensées, nous avons des pensées !

Dans cet article, j’échange avec Marie-Pierre Le Bris qui a rejoint l’équipe Serensys Lyon sur le programme Diriger Autrement que nous lançons dès Octobre 2020.
Que peut il se passer pour nous et nos équipes en temps de crise
Colibri blanc Serensys

Que peut-il se passer pour nous et pour nos équipes en temps de crise ?

Selon nos expériences, nos motivateurs (drivers) et nos personnalités, cette situation peut être une bénédiction ou une malédiction ou un peu des deux !
La qualité relationnelle
Colibri blanc Serensys

La qualité relationnelle : enjeu majeur et pratiques nouvelles

La qualité relationnelle, au sens le plus profond du terme, est noyau central de la performance et du bien-être dans l’équipe et dans l’entreprise.
Qu'est ce qui empeche votre équipe de décoller
Colibri blanc Serensys

Qu’est-ce qui empêche votre équipe de décoller ?

Vous y trouverez une méthode simple et efficace pour aider votre équipe à prendre conscience de ses forces, mais aussi de ce qui lui manque (peut-être) pour atteindre un plus haut niveau de performance.

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